TỰ GIÁC CHẤP HÀNH QUY ĐỊNH – THƯỚC ĐO BẢN LĨNH VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI CẤP CỨU MỎ

Trong môi trường công tác đặc thù của lực lượng cấp cứu mỏ, nơi luôn tiềm ẩn những tình huống khẩn cấp, hiểm nguy và đòi hỏi phản ứng nhanh, chính xác, kỷ luật và sự tự giác chấp hành quy định không chỉ là yêu cầu bắt buộc mà còn là thước đo bản lĩnh, ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ công nhân viên. Đối với người cấp cứu mỏ, việc tự giác thực hiện nghiêm các quy định của Trung tâm không đơn thuần là chấp hành nội quy, mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm đối với đồng đội, với đơn vị và với nhiệm vụ bảo vệ an toàn tính mạng người lao động trong Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.

Đội viên trạm CCM Cẩm Phả tự giác chấp hành quy định rèn luyện thể lực của Trung tâm

Thực tiễn cho thấy, sức mạnh của lực lượng cấp cứu mỏ không chỉ nằm ở trang thiết bị hiện đại hay trình độ chuyên môn nghiệp vụ, mà còn được tạo nên từ nền nếp chính quy, ý thức tổ chức kỷ luật và tác phong làm việc nghiêm túc của mỗi cá nhân. Từ việc chấp hành giờ giấc làm việc, chế độ thường trực; thực hiện nghiêm điều lệnh đội ngũ; kiểm tra, bảo quản trang thiết bị, phương tiện; đến việc tham gia học tập, huấn luyện, rèn luyện thể lực, vệ sinh cơ quan… tất cả đều góp phần xây dựng nên khả năng sẵn sàng chiến đấu, ứng cứu nhanh chóng và hiệu quả khi có sự cố xảy ra.

Ca trực thực hiện kiểm tra quy trình sử dụng thiết bị theo lịch

Trong công tác cấp cứu mỏ, chỉ một phút lơ là, một hành động chủ quan hoặc một biểu hiện thiếu nghiêm túc trong thực hiện quy định cũng có thể dẫn đến những hậu quả khó lường. Một thiết bị không được kiểm tra kỹ lưỡng đầu ca có thể gặp trục trặc khi thực hiện nhiệm vụ; một cá nhân thiếu tập trung trong huấn luyện sẽ ảnh hưởng đến khả năng phối hợp tác chiến; một thái độ làm việc qua loa, đối phó sẽ làm suy giảm sức mạnh tập thể. Chính vì vậy, tự giác chấp hành quy định không phải là việc làm mang tính hình thức, càng không phải để đối phó với kiểm tra, giám sát, mà là yêu cầu xuất phát từ chính trách nhiệm nghề nghiệp và đạo đức của người cấp cứu mỏ.

Ca trực đọc báo theo lịch hoạt động của Trung tâm

Tự giác chấp hành quy định còn thể hiện rõ nét bản lĩnh của mỗi cán bộ công nhân viên. Người có bản lĩnh là người luôn ý thức được vai trò, vị trí của mình,    nghiêm túc thực hiện nhiệm vụ dù có hay không có sự nhắc nhở, giám sát. Đó là sự chủ động trong công việc, là tinh thần tự rèn luyện, tự hoàn thiện bản thân, luôn đặt lợi ích tập thể và yêu cầu nhiệm vụ lên trên sự tiện lợi cá nhân. Trong môi trường công tác có tính kỷ luật cao như Trung tâm Cấp cứu mỏ, phẩm chất ấy chính là nền tảng để xây dựng đội ngũ chính quy, chuyên nghiệp, tinh nhuệ.

Mỗi cán bộ công nhân viên cần nhận thức sâu sắc rằng, việc chấp hành tốt các quy định của Trung tâm phải bắt đầu từ những việc nhỏ nhất trong công việc hằng ngày: đi làm đúng giờ, mặc trang phục đúng quy định, giữ gìn tác phong chuẩn mực, thực hiện nghiêm quy trình kiểm tra thiết bị, tích cực tham gia huấn luyện, chủ động học tập nâng cao trình độ chuyên môn. Khi mỗi cá nhân đều có ý thức tự giác, đơn vị sẽ hình thành được môi trường làm việc kỷ cương, đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả.

Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ vùng than cùng tinh thần “Chuyên nghiệp – Kỷ luật – Đoàn kết – Nhân ái” của người cấp cứu mỏ, mỗi cán bộ công nhân viên hãy biến sự tự giác chấp hành quy định thành hành động thường xuyên, thành nếp sống, nếp làm việc hằng ngày. Bởi đó không chỉ là trách nhiệm đối với bản thân, với đơn vị, mà còn là cam kết về sự sẵn sàng, bản lĩnh và phẩm chất của người lính cứu hộ mỏ trong mọi tình huống.

Bùi Kiên_Trạm Cấp cứu mỏ Cẩm Phả